浙江金融职业学院公开招聘(2022年第一批)入围岗位素质测评人员及岗位素质测评和复试安排

发布时间:2022-06-08     来源:人事处     浏览次数:2316

 

      

一、入围岗位素质测评人员岗位素质测评和复试具体安排

根据我校311日公布的《浙江金融职业学院公开招聘人员公告(2022年第一批)》公告要求根据微课评议成绩从高到低,按1:6比例确定各岗位入围岗位素质测评人员。现公布入围岗位素质测评人员及岗位素质测评和复试具体安排(详见附件1)。

我校将于2022年6月9日12点前以手机短信方式给入围岗位素质测评的应聘人员发送“应聘人员身份”的短信。届时未收到短信者请于2022年6月10日15:00前向我校咨询。

    咨询电话:0571-86739211,联系人:林老师。

二、资格复审现场确认

应聘人员须先进行资格复审现场确认,资格复审现场确认通过后,方可参加岗位素质测评;资格复审现场确认未通过或逾时递交材料者,视同放弃岗位素质测评资格

资格复审现场确认须携带资料:

1.《浙江金融职业学院应聘人员登记表》一份:须手写签名,双面打印。该表下载方法:进入www.zfc.edu.cn-师资队伍-人才招聘-在线应聘-个人中心-我的求职-点击右下角的“查看”-下载打印。

2.身份证原件及复印件一份:身份证正反面均须复印

3.硕士研究生学历、学位证书原件及复印件一份,留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件一份

暂时无法提供学历学位证书的应届毕业生须提供学信网学籍证明一份,留学生可提供国外学习成绩单原件及复印件一份

4.《浙江金融职业学院公开招聘(2022年第一批)考试应聘人员健康状况报告表》一份(详见附件3):应聘人员如实填写信息,手写签字。应聘人员须按照我校疫情防控要求(详见附件2)如实填写《浙江金融职业学院公开招聘(2022年第一批)考试应聘人员健康状况报告表》不遵从我校防疫要求的应聘人员取消岗位素质测评资格,情节严重者将追究其法律责任。

5.其他与岗位相关的证明材料原件及复印件一份

其他与岗位相关的证明材料请详见附件1中“须核实的岗位其他条件”列该列信息显示为“无”,则表示应聘人员只须提供上述1-4材料参加资格复审现场确认;其他应聘人员请根据该列提示的内容提供相应的证明材料

1)3年以上相关工作经历的证明材料包括:聘用合同/劳动合同、解除合同和社保证明(须提供养老保险证明);三者齐全方可认定为工作经历。应聘人员按聘用合同/劳动合同、解除合同、社保证明顺序提供原件及复印件一份。解除合同因未离职暂时无法提供者可缓交。

2)中共党员(预备党员)的证明材料为:党组织关系所在单位开具的中国共产党党员证明原件及复印件一份,或者其他足以证明中国共产党党员身份的材料(近期党费缴纳证明,党员证等)原件及复印件一份

3)对本科专业有要求的岗位须提供本科学历或学位证书原件及复印件一份

    资格复审现场确认时,我校将核对相关资料的原件,并收取复印件。资格复审现场确认后,应聘人员请自行保管好资料原件。

三、其他说明

1.岗位素质测评形式为专业面试,总分100分。

2.初试包括微课评议和岗位素质测评,初试成绩满分为100分,其中微课评议成绩占50%,岗位素质测评成绩占50%。根据初试成绩从高到低,各岗位按岗位招聘人数与复试人数为1:3的比例确定入围复试人员名单(实际参加岗位素质测评人数不足1:3比例的岗位,将相应地核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划)。

3.复试形式为综合面试,总分100分,未达80分者不进入下一环节。

4.初试、复试成绩各按50%计入总成绩。考试后,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,初试成绩高者优先)等额(根据招聘岗位数1:1)确定体检、考察对象。入围体检人员名单及体检具体安排另行在网上通知www.zfc.edu.cn-师资队伍-人才招聘—“招聘动态”栏)

5.B01-22-09数字媒体艺术设计专业教师岗的应聘人员须自备画笔(铅笔、彩笔皆可);B01-22-10广告设计艺术专业教师岗的应聘人员须自备摄影器材、SD卡、读卡器等设备。

6.B01-22-11经济法教研室专任教师岗因参加微课评议的应聘人员不足,取消本批次该岗位的招聘计划。

    

   

  

附件1:浙江金融职业学院公开招聘(2022年第一批)岗位素质测评和复试的具体安排

附件2:浙江金融职业学院公开招聘(2022年第一批)考试防疫须知

附件3:《浙江金融职业学院公开招聘(2022年第一批)考试应聘人员健康状况报告表》

浙江金融职业学院人事处

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